１．営業グループ（総合職） ６～１０名

２．管理グループ （経理部または総務部へ入社時配属）（総合職） １～２名
※管理グループ（総合職）として新卒採用となるため、配属予定職種は選択不可

１．営業グループ（総合職）
２０２７年３月に高専、大学、大学院を卒業見込みの方。
２０２４年３月から２０２６年３月までに、高専、大学、大学院を卒業の方で、新卒採用で正社員、正職員としての就業経験がある方。

２．管理グループ（総合職）
２０２７年３月に大学、大学院を卒業見込みの方。
２０２４年３月から２０２６年３月までに、大学、大学院を卒業の方で、新卒採用で正社員、正職員としての就業経験がある方。※日商簿記3級以上の資格をお持ちの方歓迎※

１．営業グループ（総合職）
弘前本社および各支店・営業所
※キャリア教育形成の一環で転勤、職種異動の可能性も将来有り

２．管理グループ（総合職）
弘前本社
※基本は本社勤務、キャリア教育形成の一環で転勤、職種異動の可能性も将来有り

【２０２６年４月実績】

１．営業グループ（総合職）
大学卒　：236,000円
大学院卒：241,000円
※営業手当（15,000円）含む

２．管理グループ（総合職）
大学卒　：221,000円
大学院卒：226,000円

第二新卒採用の方は職務経験に応じます。
３か月以上６か月未満：新卒採用と同じ
６か月以上１年未満　：入社１年目を基準に考慮
１年以上２年未満　　：入社２年目を基準に考慮
２年以上３年未満　　：入社３年目を基準に考慮

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、従業員持株会。

・住宅手当、通勤手当支給、単身赴任手当（該当者のみ）

・住宅手当：例）青森県内配属の場合、30,000円/月。仙台支店配属の場合、50,000円/月

・通勤手当：上限14,000円/月　まで距離に応じて支給。

・インフルエンザ予防接種代補助

・入社時に会社都合で引越の場合、入居費用等実費負担

・会社都合の転勤時、入居費用、引越費用等実費負担

・無料社員駐車場あり

・産休・育休取得実績あり

（2025年9月期の育児休業取得者数/対象者数）
男性：取得者数 6名 / 対象者数 6名
女性：取得者数 2名 / 対象者数 2名

・2025年9月期の有給休暇の平均取得日数：6.3日

・2025年9月期の月平均所定外労働時間の実績：4時間